Acompañamiento, atención y representación ante las querellas o investigaciones adelantas por el Ministerio de trabajo y Migración Colombia.

En materia de Derecho Laboral Colectivo estamos en capacidad de ofrecer los siguientes servicios: · Asesoría, orientación y acompañamiento en procesos de negociación colectiva. · Preparación a negociadores en procesos de negociación colectiva. · Análisis pliegos de peticiones de sindicatos o trabajadores no sindicalizados en proceso de negociación colectiva. · Presentación denuncias convención colectiva, laudos arbitrales, pactos colectivos.

Nuestro equipo está enfocado en asesorarlo en matería Laboral

· Representación judicial en procesos ordinarios y especiales (fuero sindical, ejecutivos, cancelación registro sindical, etc) · Atención de procesos judiciales simultáneos en jurisdicción ordinaria laboral, contenciosa administrativa y de tutela.

Esta asesoría contempla: · Asesoría, orientación y representación en consultoría pensional. · Asesoría, orientación y representación judicial en procesos pensionales.

A través de este servicio prestamos las siguientes asesorías: · Orientación y acompañamiento en el trámite y obtención de cualquier tipología de visado. · Orientación y acompañamiento en los trámites administrativos ante Migración Colombia. · Asesoría en la contratación de personal extranjero.

Mediante el Due Diligence Laboral le ofrecemos a nuestros clientes: · Revisión aleatoria o minuciosa de las condiciones laborales, seguridad social, seguridad y salud en el trabajo, y migratorio, respecto de todos los trabajadores de la Compañía. · Identificación de contingencias en materia de derecho laboral, seguridad social, seguridad y salud en el trabajo.

Este servicio contempla: · Orientación a la empresa en la fijación de políticas en los distintos aspectos del Derecho Laboral, Seguridad Social, así como el desarrollo de los procesos relacionados con gestión humana. · Preparación de conceptos verbales y escritos, en materia laboral en todo lo referente a las relaciones y situaciones que surjan entre la compañía y los trabajadores, sin límite de número ni horas.